UI设计师职场中容易遇到哪些瓶颈？

　　UI设计师职场中容易遇到哪些瓶颈？互联网时代，UI设计师是各大企业比较紧缺的人才，手机APP、网站界面都离不开UI设计。UI设计师的涉及范围包括商用平面设计、高级网页设计、移动应用界面设计及部分包装设计，是目前中国信息产业中最为抢手的人才之一。那么，今天和绘学霸小编一起了解下：UI设计师职场中容易遇到哪些瓶颈？

UI设计师职场中容易遇到哪些瓶颈？

　　画不快：软件使用不熟练，要多看相关的教学视频和书籍，加强练习。

　　想不出：要扩展眼界，去看各类优秀的作品和竞品的界面，“理解——分解——再构成”。

　　画不出：眼高手低，要多积累各类风格和材质的表现技法。

　　画得俗：要多看优秀作品，逼着自己去剖析高端设计的用色和布局。

　　提高不了：一般是因为平时杂事多，无法静下心来画图导致的、对于这种情况，要么妥协，得过且过，要么回去休息一段时间，专心绘画，突破一下。

　　薪资瓶颈：对于这个问题，80%靠跳槽解决。当然除非你们公司有合理的加薪制度就可以不用跳槽。否则的话，有句话叫“树挪死人挪活”，流水不腐、适当跳槽有助于扩展眼界并练习设计不同的产品。有些公司加班后时薪其实不高，看你是要学习，还是去好公司镀金，还是纯以挣钱为目的。

　　懒惰不想画：要找感兴趣的题材画、最好找个人监督自己画。

　　无法升职：老实说，能做到设计管理的人数目前是1/10，其实可以考虑从初级设计师变成中级设计师、资深设计师、高级设计师、最后到首席设计师，这样比做设计师主管靠谱一些，涨薪比涨头衔容易，然后就是当位不当位的问题。要记住，在没有修炼出金刚钻的时候，最好不要去揽瓷器活，否则人会很累。

　　无话语权：很多设计师会抱怨，在公司总是被产品工程序、上司和老板耍得团团转，没有话语权。其实，设计师话语权这类东西，是需要设计师自己去争取的。看过《肖申克的救赎》的人都知道、刚开始是不自由的。在你一次一次正确的指引下，产品的视觉效果得到了提高，收益变好了，然后得到了客户的称赞。渐渐地，你的设计就会得到公司的认可，同时话语权也会提高。

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　　那本期关于UI设计师职场中容易遇到哪些瓶颈？的分享就到这里结束了，也欢迎喜欢UI设计的小伙伴，关注我们的官网绘学霸，经常分享各类教程、资源、经验，助你开启UI设计提升之门。