不同团队的设计师有什么不一样吗？

　　不同团队的设计师有什么不一样吗？UI设计的魅力在于，你不仅需要适当的技巧，更要理解用户与程序的关系。一个有效的用户界面关注的是用户目标的实现，包括视觉元素与功能操作在内的所有东西都需要完整一致。那么，今天和绘学霸小编一起了解下：不同团队的设计师有什么不一样吗？

不同团队的设计师有什么不一样吗？

　　对于小公司里的设计师

　　如果公司只有你一个设计师，那么基本上你一个人要做很多事情。现在很多创业公司招UI虽然薪资很高，但是基本上就是APP是你设计，公司WEB页也是你做，说不定还有PAD和PC版本，而产品经理又不擅长画图，弄不好交互线框也是你来做。包括公司平面宣传、LOGO、视频等，后期的运营BANNER、内容也要做。虽然很辛苦，但是也很锻炼人，而且可以系统地掌握一个产品的全貌。

　　对于设计团队里的设计师

　　如果有设计团队，那就有明确的分工了。有的公司是每个设计师负责一个项目，从出效果图到上线都是一个人负责。也有的公司是一个产品由很多人来做，这样到会按照职能和擅长的部分来分。有人擅长画图标，可能就会负责绘制整个软件的图标。有人负责界面，有人负责切围，有人负责动画，加载页面等，或者分成后期维护岗位。其实岗位的分工是很灵活的，每家公司都不同。所以进入公司后，首先要找到自己的定位。

　　比如你是首席设计师，你的工作重心就是确立产品的整体风格和协调整体性。

　　如果你是团队里的一般设计师，你就应该好好地完成首席设计做好大框架后的一些补细节的工作，如其他界面延展、整体图标和控件的各个状态等。

　　如果你是助理设计师，你就需要好好切图，仔细命名，在整理高级设计师的作品的时候，学习系统、规范的绘制技巧等。

　　一个优秀的设计团队就像一个完整的人，需要有分工，有头作为司令官，有手才能干活，有脚才能走路，有嘴巴才能说话……，如果都是手没有脚，这个团队将寸步难行，嘴太多没有手也做不了事情。头太多那方向就乱了。

　　一般可以这样分工：擅长图标绘画的成员;擅长界面绘画的成;员擅长平面设计的成员;擅长前端代码的成员;擅长PPT和视频宣传或者动画的成员;擅长交互设计画流程线框的成员;很细心、擅长项目管理的成员。

　　所以，没有完美的个人，但是有完美的团队，因为成员可以互补。

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